新卒者の教育は、頼れる3年目ナースが担当
親身な指導でお互いに高めあえる関係を築く

くまもと南部広域病院看護部には、新卒ナースの成長を見守る「プリセプター制度」があります。プリセプターとは、新人看護師を技術･メンタルの両面でサポートする教育担当者のこと。初めての社会人生活を安心して送れるよう、頼れる先輩ナースがお手伝いします。また、急性期病院と連携して行う「一年目研修」、自主性を育む「グループワーク」など、多種多様な研修制度を通じて一人前の看護師を目指します。

密なコミュニケーションを重ねて
これまでのスキルと経験を存分に発揮

経験者の入職も大歓迎！ 不慣れな職場に早く馴染んでいただけるよう、意見交換の場を定期的に儲けてご意見やご希望をお聞きしています。高い技術とコミュニケーション能力をお持ちの方であれば、試用期間終了後の評価によってはリーダー研修プログラムへの参加も可能。専門性の高い環境で、これまでのスキルと経験を存分に活かして活躍できます。勤務時間のご相談や、子育て期の働き方など、個別の相談もお気軽にどうぞ。